2019/3/13 0:00:00
【民生(shēng)周刊】富二代f2app集團董(dǒng)事長劉永好:我們已找到一條轉(zhuǎn)型升級的(de)路子

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去年以來,國家扶持民營企業(yè)發(fā)展的政策和措(cuò)施接連落地。在今年的政府工作報告中,又著重提出給予民(mín)營企業政策、融資等多方麵的支持。

《民生周刊》記者在全國兩會期間專訪了全國政協委員(yuán)、富二代f2app集團董事長劉永(yǒng)好。

民生(shēng)周刊:今年的政府工作報告對於扶持民企的政策和措施更加給力,您認為,這些政策和措施的落地對民企發展將起到怎樣的作用?

劉永好:如果說,去年習總書記一係列重要講話是為民營經濟(jì)的角色和(hé)作用定調,那麽,今年的(de)政(zhèng)府工作報告就是對(duì)習總書記講話的具體落實和推進。

去年,在習總書記發表一係列重要講話之後,特別是習總書記在民營企業座談會上發表重(chóng)要講話之後,從中央(yāng)到地方(fāng)都動起來了,相繼出台了一係列政策和措施。從法律的保護、政策的指引,金融的(de)幫扶(fú)和準入限製的放開等方(fāng)麵,加大對民企的扶持力度。

我切(qiē)身感受到(dào),在習總書記一係列重要講話的號召下,從(cóng)中央到地方都行(háng)動起來了,一定程度上給(gěi)民營企業提振了信心(xīn),也給民營經濟吃了一顆“定(dìng)心丸”。

民生周刊:去年上半(bàn)年以來,由於經濟下行壓力增大,民企投資信心不足。您認為,今年民(mín)企的發展將會出現什麽樣的新格局?

劉永好:確實,去年上(shàng)半年,民營企(qǐ)業主要是投資信(xìn)心不(bú)足。麵對綜合要素成本(běn)的增長,同時很多產(chǎn)品又存在過剩現象,價(jià)格上(shàng)不去,生產處於微利甚至虧損狀態。在這(zhè)個時候,再加上外界(jiè)出現一些不同的說法,大家就很擔心(xīn),很多(duō)人不願意投資了。但是在關(guān)鍵時刻(kè),習近平總書記的一係列重要講話(huà),讓大家穩定下來,國家的改革開放將會繼續擴大,支持(chí)民營企業發展絕非權宜(yí)之計,而是長久的,根本的。

我認為,在新的經濟格局下,我們民營企業今年依然麵(miàn)臨壓力(lì)和困難(nán),但不同的是,信(xìn)心比以前足了。國家正在大力扶持民營經濟,資金麵(miàn)也相對寬鬆了。以前,民營企業貸(dài)款(kuǎn)特別難,出現一點問(wèn)題就會收(shōu)貸,現在,出台了一係列資金政(zhèng)策,對民營企業是利好,資金比以前鬆動多了,特別是(shì)優勢(shì)企業,現在的資金根(gēn)本不成問題(tí)。無論如何,一切(qiē)都是向好的。

民生周刊:去年,國(guó)家表彰了100名為改革開放做出傑(jié)出貢獻的各(gè)界人士,其中就有包括您在內的一批優秀民營企業家(jiā)。您認為,民企下一(yī)步要如(rú)何發展?

劉永好:很榮幸得到國家的表彰。改革開放以來,我們做了很多事,得到了(le)國家、社會以及各(gè)方麵的肯定和認同,這對我來說(shuō)是一個很大的鼓舞,對全國民營企業來(lái)說,也(yě)是(shì)一個(gè)很大(dà)的(de)鼓舞,增強了信心(xīn)。

我認為,民營企業在新格局下要發展,除了國家給政(zhèng)策,資金(jīn)找出路以外,企業自身的轉(zhuǎn)型升級更為(wéi)重(chóng)要。今年,我的(de)一個體驗是傳統企業的轉型升級,國家給政(zhèng)策了,政府給幫助了,金融給鬆綁了,能不(bú)能做得(dé)好,其實還得靠我們自身。

環境再好的時候也(yě)有困難的企業,環境(jìng)再困難的時候也有好的企業。

這兩(liǎng)年,有一些企業(yè)做(zuò)得不錯,像傳統產業(yè)的美的、格力等,而華為作為科技型企業,在全球有非常強的競爭力。他們在市場困難的情況下做得好,靠的(de)是自身的競爭力,靠的是逆境中的持續進(jìn)步。

不過,多數中小企業壓(yā)力(lì)還是比較大,特(tè)別是實體的(de)中小企業,怎麽(me)轉好型升好(hǎo)級,這是極為重要的,這就是我們(men)自身如何努力和尋找轉型之路的(de)問(wèn)題了。

民生周刊:以您自身的(de)經驗,民營企業要(yào)轉型升級,有沒有(yǒu)一條可複製的路(lù)徑可循呢?

劉永好:我們集團過去5至6年間一直在轉型。現在,我們已經找到了一條(tiáo)轉型升級的路(lù)子。我(wǒ)們提出要做(zuò)“五新企業”。

第一是(shì)機製新,民營企業機製要新,通過廣泛的合夥製,這5年來(lái),我們已經成立(lì)了130多家合夥(huǒ)製(zhì)企業,有400多個合夥製的管理者(zhě)。

第二是新青年,就是讓更多的年輕(qīng)人走上管理崗位。

第三(sān)是新科(kē)技,我們加大對科(kē)技的投入,在(zài)信息科技(jì)和生物科技這兩方麵發力。

第四是新消費,新消費的(de)很多領域還有新的(de)機會,我們叫作(zuò)新的賽道(dào)。比如,冷(lěng)鏈物流行業、寵物食(shí)品行業、調味品行業、旅遊消(xiāo)費及食品行業、醫療健(jiàn)康產業等,這些行業都還(hái)有相(xiàng)當大的空間,也在不斷成長;休閑、度假、娛樂產業在增長,服務(wù)業也在不斷增長。所以(yǐ),我們想在這些新(xīn)的產業和新消費(fèi)領域多做一些發展和投資。

第五是新責任,企業做(zuò)到一定規模後,一(yī)定要有責任擔當。責任體現在什麽(me)地方?首先,20多年前,我(wǒ)們提(tí)出了光彩扶貧事業,參與扶貧(pín)。其次,現在國家提出鄉村振興,我們提出用(yòng)5年時間幫助培養10萬(wàn)個新型農民,去年一年,我們(men)已經培養了25000多個新型農民。再次(cì),我們把員工培養成管理者,積(jī)極地參與到公(gōng)司(sī)管理中,讓他(tā)們把自己和公(gōng)司、國家的利益(yì)連(lián)接在一(yī)起,這就是新責任。

有了社會責任(rèn)和擔當,才能得到內(nèi)部員工和社會更(gèng)廣泛的肯(kěn)定和認同,此時,企(qǐ)業成長和轉(zhuǎn)型就會更(gèng)好開展。


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